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Analista de Gestión de Talentos (Part time)

CABA, Argentina

La misión del puesto será asistir y ejecutar procesos para la gestión eficiente del personal y así poder ayudar a los equipos (Colegios y áreas de AL) a seleccionar, retener y desarrollar a sus equipos de trabajo.

Sus principales tareas serán:

Filtrado de CV, coordinación de entrevistas, psicotécnicos, preocupacionales, documentación de ingreso. Altas y Bajas en AFIP. Legajos y ART.
Asistencia al proceso de Desempeño y Desarrollo.
Asistencia en el Proceso de Análisis de Clima interno.
Gestión del programa de beneficios

Los requisitos son:

Estudiante avanzado Lic. en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines.

Se valorará:

Experiencia en las tareas mencionadas.
Conocimiento de Sistemas de Gestión.