Analista de Gestión de Talentos

La misión del puesto será asistir y ejecutar los procesos y servicios del área para la gestión eficiente del personal, acompañando a los equipos (Colegios) a seleccionar, retener y desarrollar a sus talentos.

Sus principales tareas serán:
🧩  Gestionar el proceso de selección end to end: Filtrado de CV, entrevistas. Coordinar psicotécnicos y preocupacionales.
🧩  Creación y actualización de legajos.
🧩  Asistir al proceso de liquidación de sueldos. Controlar novedades y recibos. Contacto estudio contable externo
🧩  Asistir al proceso de Desempeño y Desarrollo.

Se valorará:
💡 Conocimiento de Sistemas de Gestión.

Los requisitos son:
📚 Estudiante avanzado/graduado de  Lic. en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines.

💼 Contar con al menos un año de experiencia en el área.

📍 Modalidad de trabajo: Híbrido: 3 días a la semana presenciales (Oficina en Rosario + visitas a colegios) + 2 día Home Office.